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Uno stage ti permetterà di sviluppare le seguenti capacità, ed è proprio quello su cui ci concentriamo qui a Internship-UK.

I tirocinanti in tutte le aree dovrebbero sviluppare le seguenti "capacità generali":

  • Capacità analitica
  • Comprensione e valutazione di un progetto
  • Competenze in informatica
  • Capacità di relazione interpersonale
  • Capacità comunicative
  • Gestione del tempo a disposizione
  • Portare a termine gli incarichi secondo la loro priorità
  • Comprensione della lingua inglese (per i tirocinanti stranieri)

Lo sviluppo delle capacità pratiche varia sicuramente da tirocinio a tirocinio, e tutte implicano l'aumento di capacità specifiche che devi sviluppare per essere apprezzato come tirocinante.

Un tirocinante in una posizione all'interno della gestione dovrebbe sviluppare:

  • Capacità di pianificazione complessa
  • Gestione di gruppo
  • Delega di compiti
  • Risoluzione di problemi
  • Approccio severo ma giusto
  • Capacità motivazionali
  • Capacità di far mantenere il rispetto tra i membri di un gruppo

Un tirocinante in una posizione all' interno dell' amministrazione dovrebbe sviluppare:

  • Capacità di svolgere più incarichi contemporaneamente
  • Organizzazione di un gruppo
  • Redazione di articoli
  • Esaminazione delle richieste di candidatura
  • Confronto e organizzazione di informazioni (alle volte sensibili)
  • Valutazioni
  • Capacità di fare interviste

Un tirocinante in marketing& e vendite dovrebbe sviluppare le seguenti capacità:

  • Capacità di scrivere articoli persuasivi
  • Commercio on-line
  • Marketing on-line
  • Gestione delle vendite
  • Strategia sviluppo e applicazione
  • Ottimizzazione dei motori di ricerca (SEO)
  • Ottimizzazione dei Social Media (SMO)

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