Come il tirocinio gioverà al mio CV?

Lo sviluppo delle abilità di seguito elencate non è solo un'aspettativa, ma quello a cui Internship-UK ambisce.


I tirocinanti di ciascun reparto dovrebbero sviluppare le seguenti “competenze generiche":

  • Competenze analitiche
  • Comprensione e valutazione di un progetto e delle relative esigenze
  • Competenze informatiche
  • Capacità interpersonali
  • Capacità comunicative
  • Gestione del tempo
  • Organizzazione dei compiti in base alle priorità.
  • Competenze linguistiche in inglese (tirocinanti stranieri)

Un tirocinante in qualità di Manager deve essere pronto a sviluppare le proprie capacità di:

  • Pianificazione complesse
  • Team management
  • Delegazione
  • Problem solving
  • Approccio risoluto ma giusto
  • Motivazione
  • Abilità nel suscitare il rispetto dei colleghi e dei membri del team

I tirocinanti che si assumono una funzione amministrativa svilupperanno le proprie competenze di:

  • Multi-tasking (o scomparire senza lasciare traccia!)
  • Organizzazione del team
  • Copy editing
  • Elaborazione delle candidature
  • Raccolta ed organizzazione di informazioni (talvolta delicate)
  • Valutazioni
  • Colloqui

Un tirocinante in Vendite e Marketing puó sviluppare competenze quali:

  • Capacità di scrivere testi persuasivi
  • E-commerce
  • Internet marketing
  • Gestione delle vendite
  • Sviluppo e attuazione di strategie
  • Search Engine Optimisation (SEO)
  • Social Media Optimisation (SMO)