Les stages groupés

Chez Internship UK, nous comprenons la complexité et les soucis pouvant être rencontrés chaque année dans la coordination des stages.

Qu'il s'agisse de stages de premier cycle ou de troisième cycle, nous sommes en mesure de proposer toute une gamme d'options de stage à travers notre programme de stage en entreprise.


Qu'est-ce que le programme de stages groupés?

Notre programme de stage en entreprise offre aux universités et aux établissements une occasion unique de donner à leurs étudiants la possibilité d'avoir une expérience de stage internationale partagée.

Si les candidats potentiels satisfont aux exigences du programme de stage, ce système permet aux candidats la possibilité de voyager ensemble et de partager l'expérience d'acquérir une expérience de travail internationale au Royaume-Uni.

Nos programmes de stages groupés sont ouverts toute l'année et nous accueillons des stagiaires dans tous nos programmes de stages.

Pour plus d'informations sur nos programmes de stages »

Nous demandons à chaque coordonnateur de stage de l'université ou de l'établissement de nous fournir la liste des candidats potentiels qui souhaitent participer à notre entreprise de stage et notre département des RH suivra les progrès de chaque candidat.

Note: chaque candidat sera toujours soumis à notre processus de recrutement individuel avant de se voir offrir un stage

Si votre université ou institution est intéressée à développer des partenariats potentiels avec Internship UK pour favoriser le processus d'échange mutuel de fournir des soins de qualité et des stages à des étudiants du monde entier n'hésitez pas à nous contacter.


3 choses à considérer quand vous choisissez de faire une MAA

Si vous avez atteint une étape dans votre carrière où vous sentez que vous souhaitez prendre plus de responsabilités et que l'on vous a dit qu'une MAA (Maîtrise en Administration des Affaires) est la meilleure façon d'y parvenir, alors vous vous trouverez avec un certain nombre de décisions à prendre avant de vous lancer. Bien qu'une MAA peut être un atout pour tout aspirant en affaires, cela nécessite une grande quantité d'engagement et doit être pensé attentivement avant de s'y lancer. Voici quelques éléments clés à considérer lorsque vous choisissez de faire une MAA qui devraient vous aider à trouver la meilleure décision pour vous.

1. Êtes-vous à la bonne étape de votre vie pour cela? Quand quelqu'un décrit une MAA tout cela semble trop beau pour être vrai - une qualification qui est bien respecté, augmentera vos perspectives de carrière et vous donnera les compétences dont vous avez besoin pour progresser dans votre carrière. Cependant, il est important de ne pas être submergé par la façon dont tout cela sonne - une MAA ne fonctionnera pour vous que si vous en êtes au bon stade de votre vie pour l'entreprendre. Pour commencer, vous devez avoir eu assez d'expérience en entreprise avant de vous lancer - pour de nombreux cours de MAA, il est impératif d'avoir environ 5 ans d'expérience de travail réel (souvent environ 10 si vous cherchez à faire une MAA pour cadres). En outre, vous devez considérer si vous en êtes à une période assez stable dans votre vie pour prendre le temps de faire une pause pour étudier. La plupart des études en MAA sont à temps plein et s'étendent sur 1 ou 2 ans, et vous obligera à consacrer beaucoup de votre temps pour étudier. Si votre situation vous permet de prendre le temps d'entreprendre une MAA, vous devez être sûr que vous pouvez vous le permettre. Comme la plupart des cours post-diplômes, il existe des fonds disponibles (tels que le MBA Loan Scheme financé par NatWest et administré par l'AMBA), mais vous devrez également investir de l'argent sur les frais vous-même.

2. Comment souhaitez-vous étudier? Si vous avez réfléchi et décidé que vous êtes dans la bonne période de votre vie pour vous lancer dans une MAA, alors vous devez décider quel type de cours vous allez prendre : à temps plein ou à temps partiel. La plupart des établissements comme Ashridge Business School offrent une MAA à temps plein en un an et une MAA ou MAA pour cadres à temps partiel en 2 ans, avec une formation en gestion et en leadership. Beaucoup de gens, bien que prêts à se lancer dans une MAA, ne se sentent pas assez en sécurité dans leur situation pour perdre un an de leur carrière pour se concentrer entièrement sur leurs études. Si vous préférez continuer à travailler tout en étudiant, un cours à temps partiel peut être mieux adapté à vos besoins.

3. Où voulez-vous étudier? Bien que la MAA soit originaire des États-Unis, c'est maintenant une option populaire pour les hommes d'affaires dans le monde entier. Vous pouvez soit choisir de faire votre MAA dans une institution britannique, ou si vous préférez avoir un avant-goût des affaires à l'étranger alors il y a beaucoup d'options disponibles pour vous. Consultez FT.com pour le classement MAA mondial pour voir quels sont les cours les plus populaires.


Tout sur les MAA

MBA (Maîtrise en administration des affaires) est une maîtrise en administration des affaires et est originaire d'Amérique du Nord à la fin du 19ème siècle, une époque à laquelle les entreprises ont cherché des approches de gestion scientifiques. La MAA est maintenant reconnu dans le monde entier et attire des gens d'un large éventail de disciplines académiques.

Les cours de MAA sont offerts par une gamme d'institutions, des universités aux écoles de commerce spécialisées telles que Ashridge. Les cours d'études peuvent être à temps plein ou à temps partiel et il y a beaucoup d'offres d'apprentissage à distance. Avec un large éventail d'options, il est important que tout étudiant éventuel s'assure que le cours qu'ils ont l'intention de prendre a été accrédité. L'Association des MAA est responsable de l'accréditation des cours basés au Royaume-Uni et ils fournissent des listes d'écoles de commerce et des conseils sur le choix de cours de MAA. Les journaux, tels que le Financial Times, portent aussi souvent des listes des meilleures écoles de commerce et dont les MAA sont les plus respectés. La liste couvre les cours à temps plein, à temps partiel et à distance non seulement au Royaume-Uni, mais aussi à travers le monde.

La plupart des cours de MAA couvrent le même programme d'études. Ils offrent une formation dans diverses disciplines d'affaires et beaucoup se concentrent maintenant sur l'enseignement des compétences douces, telles que la communication humaine et la dynamique de groupe. Les étudiants entreprennent des projets et des devoirs, que ce soit dans le cadre d'un groupe ou individuellement. Les projets assurent la formation en travail d'équipe et le matériel d'analyse des processus de groupe. De nombreux MAA offrent également des modules spécialisés dans des domaines tels que la gestion des ressources humaines, la gestion logistique, la comptabilité, la gestion des services de santé, la gestion des associations, l'agroalimentaire et l'administration locale. Cela permet aux étudiants d'adapter leur MAA à la zone de travail dans laquelle ils sont employés ou dans laquelle ils ont l'intention de chercher un emploi.

Étudier pour une MAA est évidemment cher, donc la question est, cela en vaut-il la peine? La réponse varie, comme certaines études affirment que les gens avec un MAA gagnent beaucoup plus que ceux qui ont tout simplement des licenses. D'autre part, il y a des études qui ne montrent aucun avantage financier réel et certains directeurs ne sont pas si impressionné par une MAA. Par exemple, Jim Brown, un PDG qui a obtenu un MAA de l'Université de Harvard en 1995, a déclaré que le carnet d'adresse qu'il s'était formé lors de ses études avait plus de valeur que son diplôme en lui-même. Le fiasco d'Enron et d'autres scandales corporatifs peuvent également avoir contribué à faire perdre de sa superbe au diplôme.


Entrer dans le monde des affaires

Ainsi, la troisième année de votre diplôme arrive à sa fin et les délais des demandes d'emploi sont imminents. Les choix sont impossibles à faire. Vous dirigerez-vous vers un programme de services rapides de la fonction publique ? Un stage de troisième cycle chez Price Waterhouse Coopers ? Un programme de formation en entreprise de plus en plus concurrentiel avec Deloitte ? Se lancer dans le monde des affaires a toujours été incroyablement exigeant car chaque entreprise est à la recherche de la crème de la crème des diplômés de chaque année, mais les diplômés des dernières années sont confrontés à un défi encore plus difficile - essayer d'obtenir un emploi à l'âge de la crise des crédits.

Il y a certains pré-requis que chaque étudiant ambitieux doit connaître avant de pénétrer dans le secteur commercial. Premièrement, l'expérience de travail est absolument essentielle. Si vous n'avez pas déjà eu une expérience pertinente, rémunérée ou non dans le domaine qui vous intéresse le plus, il est temps d'agir. La plupart des employeurs seront à la recherche de diplômés avec une idée claire de l'organisation du marché dans lequel ils seront amenés à travailler et la meilleure façon d'atteindre ce niveau d'exigence est de travailler directement dans le milieu souhaité et de découvrir ce que votre emploi rêvé implique réellement. Il pourrait s'avérer que ce n'est pas du tout ce que vous pensiez et cela vous donnera le temps de reconsidérer les choses pour vous tourner vers quelque chose qui vous convient mieux, ou cela pourrait être suffisant pour vous faire faire le tour des implications qui vont avec ce métier.

Vous avez de l'expérience, mais vous n'êtes pas sûr de vouloir faire une formation en alternance ? Pourquoi ne pas faire une année d'apprentissage pour en apprendre plus sur le métier que vous visez. Le salaire d'un apprenti ne sera pas le même que celui d'un étudiant en formation post-universitaire, mais l'expérience acquise pourrait conduire à une progression plus rapide de l'échelle salariale une fois que vous obtiendrez un emploi. Si vous avez déjà un emploi à l'esprit, mais vous souhaitez participer à des études plus approfondies des affaires, Ashridge offre une multitude de possibilités. Ils offrent une large gamme de cours de MAA business qui peuvent être entrepris à temps plein ou à temps partiel en fonction de vos engagements. C'est un établissement d'enseignement primé qui se targue de produire des diplômés théoriquement et pratiquement capables, avec les compétences appropriées pour eux pour prospérer dans le milieu du travail. Les MAA sont organisés dans des domaines de compétences spécifiques tels que cadre formateur, gestionnaire ou consultant, permettant aux étudiants de s'améliorer dans le domaine particulier dont ils ont besoin. Des cours plus généraux sont également offerts, couvrant tous les aspects des affaires, avec un peu moins de détails, mais fournissant une connaissance complète de toutes les compétences nécessaires pour travailler dans le monde des affaires.

Une des choses les plus évidentes mais cruciales à faire tout en postulant pour les emplois d'affaires, les stages ou l'éducation complémentaire est de se tenir au courant du climat commercial actuel. Dans un marché en constante évolution des employeurs potentiels ou des professeurs voudront voir que vous êtes sur le coup et prêt à vous adapter à l'évolution des exigences de travail dans le monde passionnant de l'entreprise.


Aller de l'avant avec la formation continue

Face à la crise du crédit, tout le monde doit travailler plus dur pour assurer son emploi. Les entreprises font tout pour rester à flot et dans de nombreux cas, cela a signifié que beaucoup de gens sont devenus dispensables. Déjà des milliers d'employés de Lehman Brothers et d'autres entreprises dans des situations similaires ont été mis à pied et doivent maintenant chercher un moyen d'améliorer leurs perspectives de carrière. Que vous soyez un étudiant, un diplômé, un stagiaire ou déjà un dirigeant d'entreprise, une formation supplémentaire pourrait être l'outil pour faire ressortir votre CV.

La formation continue des entreprises peut être un investissement coûteux et est une décision qui exige beaucoup de considération attentive. Avant de s'engager à un cours particulier ou un programme, il est crucial de peser les avantages et les inconvénients pour s'assurer que c'est la bonne décision pour vous et votre carrière. Dans de nombreux cas, les employeurs seront impressionnés par votre dévouement à approfondir vos connaissances en affaires et les compétences de gestion du temps impliqués dans la prise d'un cours à temps partiel autour de votre diplôme. La qualification elle-même pourrait également vous donner le truc principal pour vous faire remarquer dans le bureau, vous enseignant la meilleure façon de perfectionner vos compétences d'affaires dans un domaine spécialisé donné. Cependant, tous les employeurs n'apprécieront pas une qualification pédagogique par rapport aux réalisations concrètes sur le lieu de travail, si vous cherchez une promotion ou un changement de décor et un nouveau travail, il est important de faire une évaluation minutieuse de votre auditoire en premier.

Lorsqu'il décide de se lancer dans une nouvelle formation commerciale, il est également important de passer un certain temps en considérant quelle organisation étudier avec. C'est une décision très personnelle et différentes personnes bénéficieront de différents cours et établissements, mais il ya quelques règles générales à garder à l'esprit. Il ya des tables de la ligue pour les écoles de commerce disponibles pour lire en ligne ainsi que des examens des étudiants indépendants répertoriant la satisfaction des étudiants. Les employeurs ont aussi souvent des recommandations pour les écoles préférées et il existe des systèmes de récompenses, honorant les cours les plus efficaces. Ashridge sont actuellement numéro un dans les cotes de l'école de gestion du Financial Times et ont été près du haut des tables de l'Économiste de la ligue pendant 4 ans.

Toutefois, vous décidez de poursuivre votre carrière professionnelle, n'oubliez pas que l'éducation des cadres est une option efficace qui pourrait être la clé de votre prochaine grande pause.


Qu'est-ce que la gestion du changement?

La gestion du changement se réfère à un large éventail de processus et de spécialités professionnelles qui visent à introduire avec succès le changement. Les entreprises d'aujourd'hui sont confrontées à des actionnaires plus exigeants, à des marchés difficiles et à des clients exigeants. Avec l'augmentation de la concurrence mondiale, les entreprises doivent fournir des niveaux plus élevés de qualité et de service à des prix compétitifs. Pour atteindre ces objectifs, les entreprises doivent souvent se réorganiser, éliminer les habitudes de travail improductives, redéfinir les rôles et intégrer les nouvelles technologies.

La gestion du changement implique un suivi

  • Restructuration et développement organisationnel
  • Gérer et mesurer le capital intellectuel et humain
  • Le développement du leadership
  • Gestion de la performance et externalisation

La gestion du changement n'est pas une compétence douce avec des résultats subjectifs, les résultats du processus étant mesurés dans la satisfaction des clients, le délai de commercialisation et la rapidité de livraison. Les outils utilisés par les praticiens de la gestion du changement sont la fabrication maigre, la rétroaction à 360 °, les entraîneurs de direction, la CRM, l'approvisionnement juste à temps; Les processus de fabrication tels que kanban et kaizen et la gestion de la qualité totale ou les applications d'entreprise telles que SAP. Pour qu'un programme majeur de changement réussisse, il doit être soigneusement planifié, les ramifications du changement envisagées, avoir un plan de développement pour la rééducation et l'information et avoir une carte pour suivre les progrès en cours. En TI, la gestion des changements implique la normalisation des méthodes et des procédures afin que les changements apportés à une infrastructure informatique soient effectués rapidement et efficacement afin de minimiser le nombre et l'impact de tout incident connexe sur le service.

Il existe un certain nombre de sites en ligne qui annoncent des postes de gestion du changement, dont changejobs, qui font la promotion d'emplois tels que les analystes d'affaires, les consultants, les gestionnaires de projets et les directeurs de programmes à la fois en matière de gestion des changements d'entreprise et de TI. Des entreprises comme Ashridge offrent des conseils sur le changement et couvrent les aspects de la gestion du changement dans le cadre de leur MBA.