Prácticas de Gestión de Desarrollo de Negocios

Internship UK

Como pasante en el campo de la Gestión de Desarrollo de Negocios, gana experiencia práctica de trabajo tratando con una gama de interacciones de servicio de relaciones con clientes. Aprenda a atraer nuevos clientes y socios y mejore las relaciones con los clientes tanto en los campos Business to Business (B2B) como Business to Consumer (B2C). Aprovechar las nuevas oportunidades de negocio y asegurarse de que la organización depende exitosamente del uso de herramientas de gestión y mejores prácticas actualizadas.

Mejore sus habilidades en el desarrollo y la implementación de diversas estrategias empresariales. Las tareas centrales para un Gerente de Desarrollo de Negocios incluyen la administración y supervisión de las actividades diarias de la empresa y el desarrollo de nuevas técnicas innovadoras para avanzar en la organización.

Normalmente, las tareas de un desarrollador de negocios incluyen una serie de técnicas diseñadas para crecer y avanzar una organización. Varias técnicas incluyen evaluaciones de oportunidades de marketing y recolección e investigación de clientes para generar actividades de ventas de seguimiento. En esencia, el papel de un gerente de desarrollo de negocios implica evaluar un negocio y mejorar su potencial utilizando una gama de marketing, ventas, información y herramientas de servicio al cliente.

Dado que este programa de pasantías conlleva un montón de responsabilidades, las expectativas y los requisitos son muy altos.

Idealmente, los candidatos para esta práctica de prácticas deben tener experiencia previa en el campo de las ventas con un historial probado de la venta y la negociación.

Beneficios de una pasantía de Business Development Manager

  • Aprende a administrar y coordinar varios departamentos
  • Aplique sus conocimientos sobre iniciativas estratégicas
  • Mejore sus habilidades de comunicación de negocios habladas y escritas especialmente dentro de las relaciones B2B y B2C
  • Aprenda a aplicar sus habilidades de gestión del tiempo y delegación
  • Desarrollar e implementar nuevas oportunidades de negocio que afecten la naturaleza estratégica de la organización
  • Mejore sus habilidades de negociación
  • Trabaje con un equipo multicultural

Solicite ahora una pasantía en el campo de la Gestión del Desarrollo de Negocios.

Tareas y responsabilidades de un Business Development Manager

  • Investigar las condiciones económicas que rodean las actividades empresariales relevantes, por ejemplo las tendencias de la industria y la competencia
  • Identificar las áreas clave del negocio y buscar nuevas oportunidades económicas e innovadoras que surjan
  • Llevar a cabo una extensa investigación de mercado sobre el ciclo de vida de las ideas y proyectos empresariales
  • Preparar planes de negocios detallados para alinear metas y objetivos de la organización - análisis de situación
  • Administrar recursos financieros y presupuestarios
  • Manténgase en contacto con otros profesionales para desarrollar mayor información sobre la empresa y sus servicios
  • Desarrollar redes con otras empresas y socios para establecer grupos de colaboración
  • Asista a diversas ferias y talleres para mantenerse al día con los cambios actuales en la industria
  • Supervisar proyectos y ayudar a los clientes a resolver problemas de procesos de desarrollo
  • Previsión de las necesidades empresariales para planificar las demandas asociadas de recursos
  • Establecer mercados y prioridades objetivo

Requisitos de un Business Development Manager

Debido al hecho de que esta práctica viene con tanta responsabilidad, el estándar para la aceptación de esta posición son muy altos. Los candidatos que deseen solicitar una pasantía en gestión de desarrollo empresarial deben tener los criterios que se enumeran a continuación.

  • Mínimo de 3 años de estudios universitarios
  • Buscando aplicar a largo plazo: duración mínima 6 meses
  • Un nivel alto de la lengua inglesa (hablada y escrita)
  • Excelentes habilidades de comunicación en todas las formas
  • Buenas habilidades de gestión del tiempo
  • Experiencia de fondo en ventas
  • Alto nivel de conocimiento en marketing B2B
  • Ser capaz de trabajar sin supervisión
  • Fuerte capacidad de organización y negociación
  • Capacidad para satisfacer las necesidades de los clientes
  • Familiarizado con las herramientas de e-marketing, las técnicas de SEO y el marketing online.
  • Capaz de leer, analizar e interpretar información, documentos y políticas
  • Gestionar conflictos, negociar y resolver situaciones
  • Tener confianza en una amplia variedad de técnicas de ventas
  • Hacer frente a demandas competitivas y priorizar las tareas
Business

Idealmente, los candidatos deben poseer un fondo acertado conducido que trabaje en papeles estratégicos del desarrollo del negocio. Los pasantes deben tener experiencia en la venta de soluciones y adaptarse a los requisitos de la situación. Además, ser capaz de desarrollar y contactos de la red relevantes para los requisitos de negocio.

En general, como pasante en desarrollo de negocios, trabajará directamente con el actual gerente de desarrollo de negocios y con el CEO para asegurar la mejora de nuestras relaciones y servicios con nuestros clientes. Nuestra empresa se encuentra en un mercado altamente competitivo que le dará la oportunidad de mejorar sus habilidades en la aplicación de diversas estrategias de negocio.

En el campo del desarrollo de negocios usted adquirirá experiencia de trabajo relevante en:

  • Desarrollo e implementación de diversas iniciativas estratégicas
  • Administración del personal
  • E-marketing
  • Comunicación empresarial eficaz
  • Proporcionar formación

Usted administrará y apoyará a nuestro departamento de marketing y ventas para asegurar que alcancen sus objetivos y potencial. Utilizando los conocimientos adquiridos y la experiencia en el marketing B2B, usted estará involucrado en el examen de las áreas de crecimiento potencial y posibles nuevas fuentes de ingresos, así como el desarrollo de nuevas relaciones comerciales. Una vez más los solicitantes de Desarrollo de Negocios deben tener experiencia previa en la gestión de equipos y frente a los plazos. Además, los pasantes deben tener la capacidad de evaluar las oportunidades de mercado y encontrar nuevas formas de atraer nuevos clientes y penetrar en los mercados existentes.