Praktikum: Geschäftsentwicklungsmanagement

Internship UK

Sammle praktische Arbeitserfahrung im Umgang mit Kunden als ein/e Praktikant/in im Bereich der Geschäftsentwicklung. Lerne wie du neue Klienten anziehen kannst und wie du die Beziehung von bestehenden Geschäftspartnern verbesserst, sowohl im Business to Business (B2B), als auch im Business to Customer (B2C) Bereich. Nutze neue Geschäftsmögichkeiten aus und stelle sicher, dass die Organisation durch das Anwenden von Führungshilfsmittel und korrekten Verfahrensweisen optimal abläuft.

Verbessere deine Fähigkeiten in der Entwicklung und Umsetzung von diversen Geschäftsstrategien. Die Hauptaufgaben eines Geschäftsentwicklungsmanagers beinhalten das Verwalten und Kontrollieren von täglichen Geschäftsaktivitäten und das Entwickeln von neuen innovativen Techniken zur Förderung der Geschätsorganisation.

Die typischen Aufgaben eines Geschäftsentwicklers setzen sich aus einer Reihe von bestimmten Vorgehensweisen zur Entwicklung und Verbesserung der Geschäftsorganisation zusammen. Dies inkludiert die Bewertung von Vermarktungsmöglichkeiten and das Recherchieren nach potenziellen Kunden, um die Aktivität für Folgegeschäfte zu generieren. Im wesentlichen besteht die Rolle eines Geschäftsentwicklungsmanagers darin, Geschäfte zu evaluieren und ihr Potential zu verbessern durch die Anwendung von Marketing-, Verkaufs, Informations- und Kundendienstinstrumenten.

Dadurch, dass dieses Praktikumsprogramm ein hohes Maß an Verantwortung benötigt, werden die Erwartungen und Anforderungen sehr hoch gesetzt. Idealerweise sollten Kandidaten/innen für dieses Praktikum bereits Erfahrung im Bereich des Verkaufes und des Handels haben.

Vorteile eines Praktikums im Bereich der Geschäftsentwicklung

  • Lerne, wie du mehrere Abteilungen leitest und koordinierst
  • Wende strategische Vorgehensweisen in der Praxis an
  • Verbessere deine gesprochene als auch deine schriftliche Geschäftskommunikation, insbesondere im Bereich des B2B und B2C
  • Lerne wie du deine Fähigkeiten im Zeitmanagement und in der Zielsetzung anwendest
  • Entwickle neue Geschäftsstrategien
  • Verbessere dein Verhandlungsgeschick
  • Arbeite zusammen mit einem multikulturellen Team

Bewerbe dich jetzt für ein Praktikum im Bereich der Geschäftsentwicklung

Aufgaben und Verantwortungsbereiche eines Geschäftsentwicklungsmanagers

  • Untersuche Wirtschaftsbedingungen, die relevant sind für die Geschäftstätigkeit, wie beispielsweise Entwicklungstendenzen in der Industrie und Konkurrenten
  • Ermittle Schlüsselbereiche in der Geschäftstätigkeit und verfolge neue wirtschaftliche und innovative Aussichten, die auftreten
  • Führe extensive Marktforschung durch
  • Erstelle Geschäftspläne, die sich an die Geschäftsziele des Unternehmens ausrichten
  • Verwalte finanzielle Ressourcen
  • Baue Kontakt auf mit Fachleuten, um dein Wissen über das Unternehmen zu erweitern
  • Entwickle ein Netzwerk mit anderen Unternehmen und Geschäftspartnern, um Kooperationen aufzubauen
  • Nimm an unterschiedlichen Messen und Workshops teil, um regelmäßig über aktuelle Veränderungen in der Industrie Kenntniss zu haben
  • Kontrolliere Projekte und berate Kunden bei der Lösungsfindung von Problemen bei Entwicklungsprozessen
  • Prognostiziere Geschäftsbedürfnisse, um Ressourcenerfordernisse vorausplanen zu können
  • Bestimme Zielmärkte und Prioritäten

Anforderungen eines Geschäftentwicklungsmanagers

Die Anforderungen für diese Position werden sehr hoch gesetzt, da diese Praktikumsstelle sehr viel Verantwortung mit sich trägt. Kandidaten/innen, die Interesse daran haben sich für die Position als Geschäftsentwicklungsmanager zu bewerben, müssen folgende Kriterien erfüllen:

  • mindestens drei Jahre an einer Universität studiert
  • Langfristige Bewerber/innen: maximale Zeitdauer sind 6 Monate
  • die Beherrschung der englischen Sprache auf einem hohen Niveau, sowohl in schriftlicher als auch in mündlicher Form
  • exzellente Kommunikationsfähigkeit in allen Formen
  • Gutes Zeitmanagement
  • Bereits vorhandene Erfahrung im Verkauf
  • umfassendes Wissen im B2B Marketing
  • Im Stande sein unbeaufsichtigt arbeiten zu können
  • Organisation- und Verhandlungsfähigkeit
  • in der Lage zu sein Kundenbedürfnisse zu erfüllen
  • Vertrautheit mit E-Marketinginsturmenten, SEO Techniken und Online Marketing
  • in der Lage zu sein Informationen, Dokumente bzw. Richtlinien zu lesen, analysieren und interpretieren zu können
  • fähig zu sein mit Konflikten umzugehen, zu handeln und Probleme zu lösen
  • selbewusstes Auftreten in einer Vielzahl von Verkaufstechniken
  • konkurrierenden Anforderungen gegenübertreten und Aufgaben priorisieren
Business

Idealerweise sollten Kandidaten/innen bereits Berufserfahrung mit strategischen Geschäftentwicklungsrollen haben. Es wird erwartet, dass Praktikanten/innen bereits Erfahrung bei der Vermarktung von Produkten haben, sowie fähig sind sich an situationsbezogene Anforderungen anpassen zu können. Zusätzlich ist es nötig im Stande zu sein geschäftsrelevante Kontakte zu entwickeln und zu pflegen.

Insgesamt wirst du als Praktikant/in im Bereich der Geschäftsentwicklung direkt mit dem jeweiligen Geschäftsentwicklungsmanager, sowie mit dem Geschäftsführer zusammen arbeiten, um die Verbesserung unser Kundenbeziehungen und angebotenen Leistungen sicherzustellen. Unser Unternehmen ist Teil eines äußerst wettbewerbsfähigen Marktes. Dies wird dir die Möglichkeit geben deine Fähigkeiten in der Anwendung von verschiedenen Geschäftstrategien zu verbessern.

Im Gebiet der Geschäftsentwicklung wirst du relevante Arbeitserfahrung in folgenden Bereichen sammeln:

  • das Entwickeln und Umsetzen von unterschiedlichen strategischen Vorgehensweisen
  • das Leiten von Personal
  • E-Marketing
  • effektive Geschäftskommunikation
  • das Anbieten von Fortbildungen

Du wirst unsere Marketing- und Verkauftsabteilung leiten, um sicherzustellen dass alle Ziele erreicht werden, sowie das vorhandene Potential genutzt und erweitert wird. Mit dem Nutzen des angeeigneten Wissens und der gewonnenen Erfahrung in B2B Marketing, wirst du dich mit der Untersuchung von potenziellen Wachstumsbereichen, möglicherweise neuen Einnahmequellen und der Entwicklung von Geschäftsbeziehungen auseinandersetzen. Es ist notwendig, dass Bewerber/innen bereits vorhandene Erfahrungen im Leiten eines Teams und in der Einhaltung von Fristen haben. Weiteres, erwarten wir, dass Praktikanten/innen die Fähigkeit dazu haben Marktchancen zu beurteilen und neue Wege zur Gewinnung von Kunden zu finden, sowie in bereits vorhandenen Märkten vordringen zu können.